Welche Arbeit ist in der Schweiz am gefragtesten?

In der Schweiz herrscht ein akuter Arbeitskräftemangel. Arbeitgeber in den unterschiedlichsten Branchen haben Mühe, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Während für einige der beliebtesten Berufe in der Schweiz ein Hochschulabschluss erforderlich ist, eignen sich andere für Personen, die eine Berufsausbildung abgeschlossen haben.

Die beliebtesten Jobs in der Schweiz: Hochqualifizierte Arbeitskräfte

Eines der grössten Probleme auf dem Schweizer Arbeitsmarkt ist der Fachkräftemangel in der Informatik, im technischen Bereich, im Bildungswesen und in der Medizin. Im IT-Bereich beispielsweise werden in den nächsten fünf bis sechs Jahren 120.000 neue Fachkräfte benötigt, um den Bedarf zu decken. Wer über einschlägige Qualifikationen und mehrjährige Erfahrung verfügt, hat gute Chancen, eine begehrte Stelle zu bekommen.

 

IT-Fachkräfte

In der Schweiz besteht ein anhaltender Mangel an qualifizierten Softwareentwicklern, Cybersicherheitsspezialisten, Netzwerkmanagern und IT-Systemarchitekten. Experten schätzen, dass, wenn nichts unternommen wird, bis 2030 40'000 Arbeitskräfte fehlen werden.

Die Beschäftigten in der Informations- und Kommunikationsbranche können mit hohen Löhnen und guten Arbeitsbedingungen rechnen. Der Durchschnittslohn liegt bei ungefähr 105.000 CHF, und viele Arbeitnehmer teilen ihre Zeit zwischen Heimarbeit und Büroarbeit auf.

 

Ingenieure

Ingenieure sind eine weitere sehr gefragte Gruppe, insbesondere Maschinenbautechniker und Heizungsplaner. Immer mehr Schweizer Haushalte stellen auf nachhaltigere Heizungssysteme um, so dass in den nächsten zehn Jahren mit einer hohen Nachfrage in dieser Branche zu rechnen ist. Der durchschnittliche Ingenieur verdient 100.000 CHF oder mehr, und selbst Einstiegspositionen werden in der Regel mit 80-90.000 CHF bezahlt.

 

Lehrkräfte

In der Schweiz herrscht ein akuter Lehrermangel, der sich in den nächsten zehn Jahren aufgrund des Bevölkerungswachstums weiter verschärfen wird. Dies bedeutet, dass viele Schulen unqualifizierte oder unterqualifizierte Personen einstellen müssen.

Der Lehrerberuf ist eine gute Möglichkeit für alle, die in Teilzeit arbeiten möchten, oder für Eltern, die ihre Ferien mit ihren Kindern koordinieren wollen. In der Schweiz verdienen Lehrerinnen und Lehrer häufig zwischen 80.000 und 100.000 CHF, wobei dies vom Kanton, dem Alter der Schüler und der Qualifikation des Einzelnen abhängt.

 

Ärzte

Die Zulassungsbedingungen für das Medizinstudium in der Schweiz sind bekanntermaßen streng. Infolgedessen hat das Land in den letzten Jahrzehnten einen anhaltenden Ärztemangel erlebt. Vor allem Hausärzte sind gefragt, denn nur 20 % der Medizinstudenten wählen diesen Weg. Aber es mangelt auch an Fachärzten. Das Problem wird sich voraussichtlich durch die Alterung der Bevölkerung noch verschärfen.

In der Schweiz können Ärztinnen und Ärzte schon zu Beginn ihrer Karriere bis zu 100'000 Franken pro Jahr verdienen. Fachärzte verdienen oft 250.000 CHF und einige Chirurgen sogar mehr als 500.000 CHF. Hausärzte führen häufig ihr eigenes Unternehmen und können entweder Vollzeit oder Teilzeit arbeiten. Viele entscheiden sich für eine vier- oder sogar dreitägige Arbeitswoche.

 

Berufe mit Lehrlingsausbildung

In der Schweiz geht ein großer Teil der Bevölkerung nicht direkt aus der Schule an eine Universität. Stattdessen absolvieren sie eine Lehre, die oft drei bis vier Jahre dauert. Leider gibt es nicht immer genügend Lehrstellen, so dass in vielen Berufen ein starker Mangel herrscht. Besonders ausgeprägt ist dies in der Medizin, im Baugewerbe und im Gastgewerbe.

 

Medizinische Fachkräfte

Krankenschwestern und Krankenpfleger, medizinische Assistenten und Laboranten sind in der Schweiz sehr gefragt. Derzeit sind über 15.000 Stellen in der Pflege unbesetzt, und jeden Monat verlassen rund 300 Krankenschwestern den Beruf.

Gegenwärtig können Krankenschwestern und Krankenpfleger mit einem Jahreseinkommen von 70 bis 90'000 Franken rechnen. Pflegerinnen und Pfleger verdienen mit rund 50'000 bis 60'000 CHF deutlich weniger. Es ist jedoch zu erwarten, dass dieser Betrag in Zukunft steigen wird, da sich der Mangel an Pflegekräften verschärft.

 

Bauarbeiter

In der Schweiz werden alle Arten von Bauarbeitern benötigt, wobei der Mangel an Maurern und Bauleitern am größten ist. Der Grund dafür ist, dass in den kommenden Jahren viele qualifizierte Bauarbeiter in den Ruhestand gehen und es nicht genügend Lehrstellen für die nächste Generation gibt. Der typische Bauarbeiter kann mit einem Gehalt von 65.000 bis 75.000 CHF rechnen. Die Löhne variieren jedoch je nach Spezialisierung und Bereich.

 

Gastgewerbe und Dienstleistungsberufe

Im Gastgewerbe gibt es einen akuten Personalmangel. Im Jahr 2023 gab es rund 8.500 offene Stellen, und die meisten Hotels können nicht genügend Personal einstellen. Die Gehälter in dieser Branche sind sehr unterschiedlich. Servicefachleute können im unteren Bereich mit weniger als 50.000 CHF rechnen, während Hospitality Manager mit mehreren Jahren Erfahrung weit über 80.000 CHF verdienen können.

 

Elektriker

Elektriker gehören zu den begehrtesten Berufsgruppen. Um Elektriker zu werden, muss man eine vierjährige Lehre absolvieren. Allerdings gibt es nicht immer genügend Stellen, weshalb ein ständiger Mangel herrscht.

Wenn Sie einen ausländischen Abschluss haben und in der Schweiz als Elektriker arbeiten wollen, müssen Sie Ihren Abschluss übersetzen lassen. Das kann einige Zeit und Geld kosten, planen Sie also voraus. Als Elektriker können Sie mit einem Jahreseinkommen zwischen 55.000 und 80.000 CHF rechnen.

 

Wie man einen guten Job in der Schweiz findet

Trotz des derzeitigen Arbeitskräftemangels können Schweizer Arbeitgeber sehr wählerisch sein. Viele berichten von Einstellungsproblemen aufgrund eines Mangels an qualifizierten Mitarbeitern. Obwohl sie Schwierigkeiten haben, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, wollen sie ihre hohen Standards beibehalten und stellen niemanden ein, wenn er nicht gut zu der Stelle und Organisation passt.

Um Ihre Berufschancen in der Schweiz zu erhöhen, sollten Sie sicherstellen, dass Sie voll qualifiziert sind. Dazu gehören sowohl relevante technische Qualifikationen als auch die Entwicklung nicht-technischer Fähigkeiten. Schweizer Unternehmen suchen häufig nach Personen mit:

  • Anpassungsfähigkeit und Stressresistenz
  • Führungsqualitäten
  • Problemlösungskompetenz
  • Analytischem und kritischem Denkvermögen
  • Proaktivität

Wenn Sie sich in einem dieser Bereiche auszeichnen, sollten Sie dies in Ihrem Lebenslauf hervorheben.

 

Aufgrund des akuten Arbeitskräftemangels sind Fachkräfte in verschiedenen Branchen sehr begehrt. Einige der beliebtesten Jobs in der Schweiz sind in den Bereichen IT, Gesundheitswesen, Bauwesen, Bildung und Ingenieurwesen. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Stelle sind, nehmen Sie Kontakt mit uns bei Rigby AG auf. Wir speichern Ihren Lebenslauf in unserer Datenbank und bringen Sie mit passenden Stellenangeboten zusammen.