12 Monate
Zürich
Beschäftigungsart
Vertrag
Industrie
Wealth Management
Fachbereich
IT
Ort
Zürich
Remote?
Nein
Homeoffice?
TBD
Vertragslaufzeit
12 Monate
01
Aufgaben und Verantwortungen
- Anpassung und Erweiterung der Front Arena Plattform zur Bereitstellung neuer Risiko- und Bewertungsfunktionen
- Entwurf, Entwicklung, Test und Bereitstellung robuster Funktionalitäten, die über Handels- und Backoffice-Systeme hinweg integriert sind
- Sicherstellung der End-to-End-Verantwortung für kritische Dienste, Gewährleistung hoher Verfügbarkeit und minimaler Produktionsausfallzeiten
- Leitung von Integrationsbemühungen zwischen Front Arena und vorgelagerten/nachgelagerten Systemen (Pricing, Marktdaten, Risikomotoren)
- Durchführung von Ursachenanalysen und effiziente Behebung komplexer Produktionsvorfälle
- Durchführung gründlicher Code-Reviews zur Aufrechterhaltung von Qualität, Sicherheit und Übereinstimmung mit Architekturstandards
- Identifizierung und Implementierung von Systemverbesserungen zur Steigerung von Leistung, Skalierbarkeit und betrieblicher Widerstandsfähigkeit
- Beitrag zu Change- und Release-Management-Prozessen innerhalb eines agilen (SAFe) Lieferrahmens
- Einhaltung ethischen Verhaltens, Risikodisziplin und Konformität mit allen geltenden regulatorischen Anforderungen
02
Erforderlich
- 10+ Jahre Erfahrung in Front Arena Rollen zur Unterstützung von Handel, Mid-Office, Bewertung und Risiko
- 8+ Jahre praktische Entwicklungserfahrung mit Front Arena AEL, ACM und ADFL (alle drei erforderlich)
- Solides Verständnis der Kapitalmärkte, insbesondere strukturierter Produkte und Aktienoptionen
- Tiefgreifende Kenntnisse der Lebenszyklen von Finanzprodukten (z. B. Cashflows, Corporate Actions, Verfall)
- Praktische Erfahrung mit Front Arena Datenmodellen, Workflows und Komponenteninteraktionen
- Erfahrung in agilen Teams mit Tools wie Git oder Bitbucket
- Nachgewiesene Fähigkeit zur klaren Kommunikation und effektiven Zusammenarbeit mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern
- Komfort bei der Arbeit unter Druck, mit starken organisatorischen Fähigkeiten und der Fähigkeit zur dynamischen Priorisierung
- Bereitschaft zur Arbeit an öffentlichen Schweizer/Zürcher Feiertagen, an denen ausländische Märkte geöffnet sind (z. B. 1. August)
03
Vertragslaufzeit
- Sofortiger Beginn
- 12 Monate mit möglicher Verlängerung
04
Sprachliche Anforderungen
- Englisch
05
Antragsformular