12 Monate mit Option auf Verlängerung
Zürich
Beschäftigungsart
Befristete Anstellung
Industrie
Banking
Fachbereich
IT
Ort
Zürich
Remote?
Nein
Homeoffice?
40%
Vertragslaufzeit
12 Monate mit Option auf Verlängerung
01
Aufgaben und Verantwortungen
- Anpassung und Erweiterung der Front Arena Plattform zur Bereitstellung neuer Risiko- und Bewertungsfunktionen
- Design, Entwicklung, Test und Deployment robuster Funktionalitäten, die in Trading- und Backoffice-Ökosysteme integriert sind
- Sicherstellung der End-to-End-Verantwortung für kritische Services mit hoher Verfügbarkeit und minimalen Produktionsausfällen
- Leitung der Integrationsarbeiten zwischen Front Arena und Upstream-/Downstream-Systemen wie Pricing, Marktdaten und Risk Engines
- Durchführung von Root-Cause-Analysen und effiziente Behebung komplexer Produktionsvorfälle
- Durchführung gründlicher Code Reviews zur Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Einhaltung der architektonischen Standards
- Identifikation und Umsetzung von Systemverbesserungen zur Steigerung von Performance, Skalierbarkeit und operativer Resilienz
- Mitwirkung an Change- und Release-Management-Prozessen innerhalb eines agilen SAFe-Delivery-Frameworks
- Einhaltung ethischer Grundsätze, Risikodisziplin und aller anwendbaren regulatorischen Anforderungen
02
Erforderlich
- 10+ Jahre Erfahrung in Front Arena Rollen mit Fokus auf Trading, Mid-Office, Bewertung und Risiko
- 8+ Jahre praktische Entwicklungserfahrung mit Front Arena AEL, ACM und ADFL - alle drei sind zwingend erforderlich
- Fundiertes Verständnis der Kapitalmärkte, insbesondere strukturierte Produkte und Aktienderivate
- Vertiefte Kenntnisse der Lebenszyklen von Finanzprodukten, z. B. Cashflows, Corporate Actions und Verfallstermine
- Praktische Erfahrung mit Front Arena Datenmodellen, Workflows und Komponenteninteraktionen
- Erfahrung in agilen Teams mit Tools wie Git oder Bitbucket
- Nachweisliche Fähigkeit, klar zu kommunizieren und effektiv mit technischen sowie fachlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Belastbar, mit starken organisatorischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, Prioritäten dynamisch zu setzen
- Bereitschaft, an öffentlichen Schweizer bzw. Zürcher Feiertagen zu arbeiten, wenn ausländische Märkte geöffnet sind, z. B. am 1. August
03
Vertragslaufzeit
- 12 Monate mit Option auf Verlängerung
04
Sprachliche Anforderungen
- Englisch (C1+)
05
Antragsformular