100%

Front Arena AMAS Spezialist - Market Making 100% (m/w/d)

12 Monate Vertrag Zürich
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Beschäftigungsart Vertrag
Industrie Wealth Management
Fachbereich IT Infrastructure and Technology
Ort Zürich
Remote? Nein
Homeoffice? TBD
Vertragslaufzeit 12 Monate Vertrag
01
Aufgaben und Verantwortungen
  • Entwurf, Entwicklung, Test und Bereitstellung robuster Funktionalitäten, integriert über Handels- und Backoffice-Ökosysteme
  • Sicherstellung der End-to-End-Verantwortung für kritische Dienste, Gewährleistung hoher Verfügbarkeit und minimaler Produktionsausfallzeiten
  • Leitung von Integrationsbemühungen zwischen Front Arena und vorgelagerten/nachgelagerten Systemen
  • Durchführung von Ursachenanalysen und effiziente Behebung komplexer Produktionsvorfälle
  • Durchführung gründlicher Überprüfungen zur Aufrechterhaltung von Qualität, Sicherheit und Ausrichtung an Architekturstandards
  • Identifizierung und Implementierung von Systemverbesserungen zur Steigerung von Leistung, Skalierbarkeit und betrieblicher Widerstandsfähigkeit
  • Beitrag zu Change- und Release-Management-Prozessen innerhalb eines agilen (SAFe) Lieferrahmens
  • Einhaltung ethischen Verhaltens, Risikodisziplin und Konformität mit allen geltenden regulatorischen Anforderungen
02
Erforderlich
  • Universitätsabschluss in Informatik, Finanzingenieurwesen, Finanzmathematik oder einem verwandten Fachgebiet
  • 5+ Jahre praktische Entwicklung mit AMAS, AFG, AIMS und AMAS-Interaktion mit PRIME
  • Solides Verständnis der Kapitalmärkte, insbesondere strukturierter Produkte und Aktienoptionen
  • Gute Kenntnisse im Market Making mit AMAS und PRIME
  • Nachgewiesene Fähigkeit, klar zu kommunizieren und effektiv mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Komfortables Arbeiten unter Druck, mit starken organisatorischen Fähigkeiten und der Fähigkeit zur dynamischen Priorisierung
  • Kundenorientierte Denkweise mit Empathie, Anpassungsfähigkeit und einer praxisorientierten, lösungsorientierten Einstellung
  • Sehr starke Kommunikations- und Planungsfähigkeiten
  • Starker Teamplayer mit finanzierter Erfahrung in der Führung von Teams
  • Kundenorientiert mit Fokus auf die Unterstützung einer Organisation bei der Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen
  • Sehr hohe Eigenmotivation, um Initiativen voranzutreiben und Veränderungen anzustossen
  • Bereitschaft, neue Ideen einzubringen und Veränderungen anzustossen
03
Vertragslaufzeit
  • Sofortiger Beginn für 12 Monate
  • Mögliche Verlängerung
04
Sprachliche Anforderungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
05
Antragsformular